Strumenti utili per il Notaio e gli Studi Notarili
In ogni Studio Notarile interagiscono e collaborano assistenti notarili senior e junior: attraverso il “mentoring inverso” puoi trarre un enorme vantaggio, stimolando lo scambio ed il sostegno reciproco tra le diverse generazioni dei tuoi collaboratori.
Lo stato di stress cronico lavoro-correlato (“burnout”) e la sensazione di indolenza ed apatia (“rust-out”) possono colpire te così come i collaboratori del tuo Studio Notarile: vediamo di cosa si tratta e come evitare di esserne vittime.
L’ossimoro contenuto in questa locuzione latina nasconde, nella propria saggezza, una grande verità racchiusa in due concetti solo apparentemente contrastanti: velocità e lentezza. Scopri i vantaggi di agire senza indugi ma con cautela.
L’appartenenza sociale è un bisogno umano fondamentale che si estende al luogo di lavoro, evidenziando l’importanza di comprendere come favorire ed alimentare l’”attaccamento emotivo” dei tuoi collaboratori al tuo Studio Notarile.
Tu ed il tuo Studio Notarile siete un Brand, che lo vogliate o meno. Il caso Ferragni illustra in maniera inequivocabile il delicato collegamento esistente tra la fiducia da parte di chi ci osserva, il consenso frutto di tale fiducia e la conseguente ricaduta sulla reputazione.
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