Il modello “See, Do, Get” è il semplice framework di Covey per comprendere come le nostre percezioni modellano la nostra realtà: il modo in cui “vediamo” il mondo influenza come “agiamo” in esso e, a sua volta, i risultati che “otteniamo”. Questi, poi, si ripercuotono sul modo in cui osserviamo il mondo e così il ciclo inizia nuovamente.
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Più un team è consapevole delle proprie potenzialità, sia a livello individuale che collettivo, migliore sarà la performance. Non sempre, però, i gruppi di lavoro sono team: è compito del Notaio Leader® favorire il processo di Team Coaching.
Come ben sai, la legge n. 124/2017 ha introdotto l’obbligo per i notai di attivare una gestione contabile separata tra le somme incassate a titolo di compenso e quelle incassate a titolo di “anticipazioni”: il cosiddetto “conto corrente dedicato”. Esiste però anche il conto corrente emozionale…


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