Il modello delle “tre Zone” di Karl Rohnke può rivoluzionare la gestione dei tuoi collaboratori e delle loro performance, aiutandoti a distinguere tra la rassicurante routine, l’adrenalina della crescita ed il “baratro” del panico, nell’ottica di rendere il tuo Studio Notarile sempre più resiliente ed all’avanguardia.
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Chi prima e chi dopo ogni notaio leader® ed ogni Studio Notarile si trovano a far fronte sotto molteplici punti di vista, anche più volte nel tempo, al cambiamento. Così come quest’ultimo fa parte del fisiologico scorrere degli eventi, ugualmente la resistenza allo stesso è innata nell’essere umano: imparare a gestirla consente al tuo Studio di cogliere nuove opportunità e di proiettarsi verso il futuro.


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