Non c’è aspetto più delicato, ed allo stesso tempo complesso, del trovare l’approccio adeguato per correggere l’errore di un proprio collaboratore, guidarlo verso la soluzione ottimale e farlo crescere a livello personale e professionale.
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Più un team è consapevole delle proprie potenzialità, sia a livello individuale che collettivo, migliore sarà la performance. Non sempre, però, i gruppi di lavoro sono team: è compito del Notaio Leader® favorire il processo di Team Coaching.
Quando si parla di riunioni spesso le persone le associano ad un concetto “negativo” perché le ritengono lunghe, noiose, piene di scontri, contrasti e spesso inconcludenti ma la riunione ben preparata e gestita rappresenta un’eccezionale opportunità di condivisione e comunicazione.
Il tempo è una risorsa scarsa, che non basta mai e noi tutti cerchiamo di “galleggiare” tra scadenze, urgenze, adempimenti vari e proviamo a “patteggiare” con l’orologio: tuttavia non è il tempo che ci incalza, spesso siamo noi che siamo incapaci di gestire al meglio le priorità.
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